Asistir
a reuniones no es un objetivo en sí mismo, una reunión tiene como objetivo
resolver una cuestión o cuestiones que de otra forma no sería posible o que
sería más costoso: ni por teléfono, ni por email, etc.
Para
esto, es muy importante y esencial llevar a cabo una serie de factores claves
con el fin de sacar el máximo partido a la reunión.
Además, las reuniones tienen que tener una finalidad; es decir, no podemos reunir a los empleados sin motivo o simplemente por una cuestión meramente primaria.
Es
necesario que en ellas, creemos espacios con planes de acción y mejora, así
como reunir a todos los empleados que tengan que ver con la temática. Y llevar
a cabo todos los acuerdos que se llegan en cada reunión.
Es importante hacer partícipe de las reuniones a los trabajadores. La frecuencia dependerá de la urgencia o la necesidad de cada reunión. Además, deben estar planteadas por objetivos y con una duración limitada en el tiempo (no podemos programar reuniones de un día entero).
En
el siguiente video nos da consejos o tips para realizar reuniones efectivas:
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